Notícias Técnicas
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Empresas devem estar atentas às atualizações do Bloco K em 2017
A partir de 2017 a Receita Federal do Brasil apertará o cerco e as empresas devem estar atentas à obrigatoriedade do Bloco K no âmbito do SPED.
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Com a evolução da tecnologia, contador precisa se reinventar
Ao pensar na figura do contador, muitos remetem à imagem de alguém rodeado de papéis, que se limita a fazer contas na calculadora e anotar tudo em livros pesadíssimos
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Esclarecimentos sobre a Resolução CGSN nº 129
Ela apenas consolida entendimentos já exarados anteriormente pelo Comitê Gestor do Simples Nacional
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Trabalho: Nova versão do Manual de Recolhimentos Mensais e Rescisórios do FGTS
Circular CAIXA nº 734/2016
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Você sabe como fazer a substituição do Livro Digital (ECD) após sua autenticação?
Parte essencial da Escrituração Digital Contábil (ECD), a autenticação do Livro Diário Escriturado sempre foi feita diretamente pelas juntas comerciais ao receber os arquivos do SPED.
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Atenção contribuinte do Simples Nacional: baixe o pacote de correção do erro: Certificado da aplicação inexistente
Desde a última sexta-feira, 16, contribuintes do Simples Nacional e seus respectivos contadores estão recebendo uma mensagem de “Certificado de aplicação inexistente” ao tentar assinar a Declaração de Substituição Tributária, Diferencial de A
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Simples Nacional – Consolidação do conceito de Receita Bruta
Com o advento da publicação da Resolução nº 129/2016 (DOU de 19/09) do Comitê Gestor do Simples Nacional (19/09), veio à tona a discussão sobre o conceito de receita bruta para fins de cálculo do Simples Nacional
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Comunicado da Receita Federal – “Exclusão de Ofício de Pessoas Jurídicas do Simples Nacional”
A Receita Federal do Brasil solicitou ao Conselho Federal de Contabilidade, por meio de ofício, ampla divulgação de procedimento nacional a ser iniciado no dia 26 de setembro. O conteúdo do documento, assinado por Jose Humberto Valentino Vieira, aud
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eSocial já calcula as verbas rescisórias do empregado doméstico
O sistema faz o cálculo das verbas, como aviso prévio indenizado, 13º salário, férias proporcionais, terço constitucional de férias e salário família, todos baseados no valor do salário contratual do empregado
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Flexibilização trabalhista
As relações entre trabalho e capital no mundo moderno seguem mudando continuamente e as novas profissões exigirão flexibilidade nos tipos de contrato